PIEŅEMŠANA

faq3

Gelken katram darbiniekam nodrošina unikālu karjeras vidi: uzņēmums straujas izaugsmes periodā, stingra un efektīva aizstāvība, uzņēmums, kas atkārtoti izmanto ikvienu talantu, piešķir nozīmi katra darbinieka izaugsmei un katram nodrošina atšķirīgus karjeras veidus, uzņēmums kas spēj piesaistīt, izkopt un radīt izcilus talantus. Gelkens ir izveidojis pilnīgu, zinātnisku un saprātīgu dinamisku atalgojuma pielāgošanas mehānismu, lai darbiniekiem nodrošinātu konkurētspējīgu atalgojumu nozarē. Tas respektē amata vērtību atšķirību, nosaka dažādas algu kategorijas un diapazonus atbilstoši amatu kategorijām un izveido virkni stimulu un labklājības sistēmu, lai cieši integrētu darbinieku personiskās intereses ar uzņēmuma attīstības ilgtermiņa interesēm.

Gaida, kad jūs izpētīsit

Vairāki treniņu režīmi un plaša spēles telpa, nekad netrūkst skatuves, neierobežotas iespējas, gaidot, kad jūs izpētīsit.